“你知道的，主管，我们脑叶公司通过对名为异想体的存在工作来产出一种叫脑啡肽的能源。”安吉拉为x说。</p>

    “你每天可以从三个异想体当中选择一个进入公司，而每个部门可以用容纳四个异想体”</p>

    与此同时，所有屏幕变为红色，一个铁盒子缓缓落下，发出了生锈齿轮转动的声音。</p>

    “不是说是三个吗？”X有些疑惑。</p>

    “因为考虑到你是第一天工作，公司挑选了一个非常安全的异想体，不仅用来适应工作过程，也可以让其先熟悉熟悉。”</p>

    “原来如此”X有一种豁然开朗的感觉。</p>

    O-03-03</p>

    它以言语中浮现的“罪孽”为食。</p>

    “看起来是个很奇怪的东西。”</p>

    “罪孽？难不成是让人去赎罪的？”</p>

    细想了一下，X决定到时候工作看看，于是她便控制着意念选中异想体。</p>

    铁盒子伴随着一种摩擦声缓缓落下，屏幕也变成了管理员工的界面。</p>

    “在每一天开始之前，你可以招募管理和放置员工。”</p>

    “看见开始管理下面的LOB了吗？你可以用它来进行升级员工的属性或者招募员工。”安吉拉为x介绍着各种功能。</p>

    “员工分为五个等级，I级最低V级最高而每一个员工共有四种属性，分别是勇气、谨慎、自律、正义，这四种属性共同决定一名员工的等级。”</p>

    “至于这四种属性代表着什么，你可以通过意识查看。”</p>

    “公司已经为您准备好了一个员工，你可以看看他的。”</p>

    “咦，他是……”看到屏幕上那个二重身的卡通小人，虽然是卡通化了，但X依旧认了出来，那正是刚刚自己在控制部遇见的李航远。</p>

    李航远：在巢中出生的普通人，父母因为烟霾战争去世，发奋图强成功入职本公司，并从一众文职当中脱颖而出，成为了一名正式员工。口口口口口口口口口口口口口。</p>

    X:？</p>

    “这上面怎么那么多口字，安吉拉，这玩意该不会出故障了吧？”</p>

    “……”回应她的是一阵沉默。</p>

    看见安吉拉不说话，x先看了看各项属性意味着什么。</p>

    勇气决定员工的体力、谨慎决定员工的理智、自律则是工作效率和成功率、正义对应攻击速度和移动速度。</p>

    虽然不太明白为什么勇敢的人体力好，而正义的人攻速移速快，只好归咎于公司的奇点技术上面。</p>

    “等级还挺低的。”X注意到李航远的各项属性都是I，等级理所当然的是Ⅰ级员工。</p>

    “…你可以开始工作了。”旁边沉默许久的安吉拉突然发话了。</p>

    “对了，安吉拉，EGO是什么？”刚刚X在屏幕上观察的时候发现LOB旁边有一个EGO的选项可以点进去，但里面空空荡荡的，毛都没有。</p>

    “EGO，那是从异想体中提取而来的装备，可以对异想体有效造成伤害。”安吉拉有些冷冰冰的回答道。</p>

    “这样吗”虽然x听的似懂非懂，但她没有多问，因为旁边的安吉拉似乎有些不耐烦了。</p>

    随后X便开始了管理，那两点LOB被她省了下来，毕竟安吉拉都说了这个异想体非常安全，所以说现在李航远的属性也没有提升的必要。</p>

    ——————</p>

    另一边，李航远已经将控制部转了个遍，发现通往其他几个部门的通道全部被锁死，就连前往员工宿舍和食堂的门也被锁死了。</p>

    “怎么连食堂的门都被锁住了，吃个饭都不行啊”在李航远试探性的拉一下食堂的大门，他发现跟其他地方一样，都是锁上的状态。</p>

    突然他感到手臂突然传来一阵被电击的感觉，他知道这是主管来让员工进行工作的手段，他手上戴的腕表可以清晰的接收主管下达的任何指令，每次还会发出一些电流进行提醒，如果拒绝执行则会被电到痛不欲生 。</p>

    李航远低下头看向腕表，但却被上面的信息瞬间整懵了。</p>

    ——————————————</p>

    DAY1，正式开始。</p>

    这时候X才看清那个异想体的真面目。</p>

    一个巨大的十字架，十字架中间卡着一个头骨，周围隐隐散发着神圣的光芒，就这样悬浮在收容单元内。</p>

    “看着挺熟悉啊”不知为何x对这个异想体有一种熟悉感。</p>

    “异想体都长这个样子吗？”X向安吉拉问道。</p>

    “并不完全是，虽然没有明确的证据 表明异想体是由人类的潜意识形成的，但很多一部分异想体都是人形”</p>

    “不过你所看到的异想体都是经过‘认知滤网’后形成的，为的就是防止一些特殊的异想体导致主管发疯。”</p>

    “所以说，你所看到的一切都会以一种卡通化的方式表现出来。”</p>

    “嗯。”刚刚X还在疑惑为什么所有职员都是卡通化的二重身，现在看来是‘认知滤网’的作用。</p>

    “现在你可以指派员工对异想体进行工作了，只要选中相应的收容单元，在选择一名员工以及工作类型就可以了。”</p>

    X理解的很快，选中收容单元，发现上面一共有四个工作类型。</p>

    “本能工作是为异想体提供生理需求的工作如喂食和清洁身体，洞察工作则是为了改善异想体所处的环境，让其保持在最佳状态。”</p>

    “沟通工作尝试与异想体沟通，压迫工作只是为了抑制异想体存在的工作，也是为了扼杀异想体的欲望。”</p>

    “不过每个异想体所喜欢的工作类型不同，相应的工作成功率也不同，所以你对不同的异想体要使用不同的工作类型。”</p>

    “原来是这样。”X点了点头。</p>

    思索了一下，X决定进行压迫工作，毕竟安吉拉都说过了，这个异想体是专门选出来的，非常安全。</p>

    “员工李航远，对O-03-03执行压迫工作。”</p>

    ————————————</p>

    在看清任务的时候，李航远忍不住开始吐槽起了X，不过为了不变成电击小子他还是拿起镇爆棍出发并进入了O-03-03的收容单元。</p>

    “老登，是不是没见过黑社会。”</p>

    “装13我让你飞起来。”</p>