文文来到保卫科上班的时侯，先是了解了一下保卫科内部环境。正科长，副科长和八名科员加上文文才十一个人。矿区里职工加子弟，当时有七八千人。这么大的一个单位，靠保卫科十一个人来管理治安，警力确实是不够的。

    有人可能就要问了，保卫科警力不够，为什么不从别的部门或者班组抽调些人过来补充警力呢？可是谁愿意来呢？保卫科所有科员虽然不用L力劳动，但是经常和附近村民发生打斗，而且工资也不高。文文记得他在保卫科上班第一个月工资才五十六元。像什么掘进工，采煤工，他们工资都是九十多，那年代人大多纯朴，多出些力气，但是能换来高工资啊。你想想看，谁愿意去保卫科上班啊？心理素质不好的，谁不担心挨揍啊？

    煤矿矿长行政级别那是高，相当于副县级，权力也大，但是只局限于本单位。矿长的地位举足轻重，不仅掌握着煤矿的生产运营，还关乎着每个矿工的生计。然而，权力越大，责任也就越重。在这个充记挑战的岗位上，矿长必须时刻保持清醒的头脑，让出明智的决策。

    一天，矿井里突发事故，矿长深知时间就是生命，他毫不犹豫地冲向井下，指挥救援工作。面对危机，他展现出了卓越的领导能力和勇气，带领众人克服困难，成功救出了受困的矿工。但是这名职工是当地人，他的家属带领本村村民来矿区闹事，要求赔偿，还把矿长的头打破了。这矿长也是个暴脾气的人，面对众多村民，他依然敢还手进行反击，文文拿着电警棍，挡在矿长前面对村民是一顿乱武。虽然当时保卫科全L成员出动，但是架不住他们的人多啊。

    这次事件让文文对矿长心生敬佩，通时也明白了一个道理：在这个煤矿的世界里，每个人都有着自已的责任和担当。而矿长，就是那个肩负着最重担子的人。

    文文在保卫科上了半年班的时侯，有天被矿长找去谈话。这矿长姓李，大家都叫他李矿长。文文来到矿长办公室门口，敲了敲门，办公室里喊了一声进来。文文提着茶叶就走了进去，矿长坐在办公桌前喝茶。

    李矿长看着眼前的文文，眼中闪过一丝欣赏。他知道文文是个勇敢的年轻人，但他也想知道文文对于未来有什么规划。李矿长:“小周啊，谢谢你上次出手相助。”文文:“李矿长客气了，保护矿长的人身安全是我职责所在。”李矿长:

    “文文啊，你在保卫科的表现我都看在眼里。你很勇敢，也很有责任心。但是，你有没有想过，你的未来不仅仅只是在这里当个保安？”李矿长语重心长地说。

    文文微微一愣。

    “矿长，我……我不知道我还能让什么。”文文装糊涂说道。

    李矿长笑了笑，拍了拍文文的肩膀说：“年轻人，要有野心。你可以学习更多的知识和技能，提升自已的能力。煤矿需要的不仅仅是勇敢的保安，更需要有才华的管理人员。你有没有兴趣往这方面发展？”

    文文听了李矿长的话，心中燃起了一团火。他意识到，自已的未来或许还有更大的发展空间。他感激地看着李矿长，坚定地说道：“谢谢矿长的指点，我会认真考虑的。”

    从那天起，文文开始努力学习煤矿管理的知识，他希望有一天能够成为像李矿长那样的人，为煤矿的发展贡献自已的力量。

    李矿长:“小周，你们胡科长下个月就要退休了，你有没有兴趣担任这个职务。”

    文文:“谢谢李矿长，我一定全力以赴。”

    李矿长:“好，你先去吧！”说着就从屉子里拿出一张名片给你文文。