公积金补缴多久到账 离职员工**补缴公积金时效多久？

大家好，今天来为大家解答公积金补缴多久到账这个问题，包括离职员工**补缴公积金时效多久？也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！

离职员工**补缴公积金时效多久？

依照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，提起补缴公积金的诉讼存在一定的时效性。

具体来说，离职员工如果发现自己在工作期间未能全额缴纳公积金，可以在以下时间范围内向**提起补缴公积金的诉讼：1. 如果未缴纳的公积金属于7年以内的欠款，则可以在欠款发生后2年内提**讼要求补缴。

2. 如果未缴纳的公积金属于7-10年以内的欠款，则可以在欠款发生后1年内提**讼要求补缴。

3. 如果未缴纳的公积金属于10年以上的欠款，则已经超过了时效期限，不再具有法律效力，无法对企业主张。

需要注意的是，离职员工在向**提起补缴公积金的诉讼时，应当提供相应的证据材料证明未能全额缴纳公积金的事实，并且在**指定的时间内进行举证。

否则，将会影响案件的判决结果。

公积金补缴后起始缴交时间怎么算？

1. 公积金补缴后起始缴交时间是根据具体的规定来计算的。

2. 一般情况下，公积金补缴后起始缴交时间是从补缴的日期开始计算的。

也就是说，你补缴的那一天就是你的起始缴交时间。

3. 值得注意的是，不同地区的公积金管理机构可能会有不同的规定，所以具体的计算方式可能会有所不同。

建议你咨询当地的公积金管理机构或者查阅相关的规定，以确保准确计算起始缴交时间。

4. 此外，补缴后的起始缴交时间对于你的公积金账户的积累和使用也会有影响，因此在补缴之前最好了解清楚相关的规定和影响，以便做出合理的决策。

追缴公积金最快一般需要多长时间？

住房公积金中心追缴期限不受时间限制。

单位应当为劳动者缴纳住房公积金。

住房公积金未缴纳，住房公积金管理中心有权要求单位限期缴纳。

追缴不受时间限制，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金，但劳动者不能要求单位通过劳动仲裁缴纳社会保险和住房公积金，而是分别向主管部门投诉，要求主管部门劳动部门和住房公积金管理中心向单位征收。

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