996是什么 996生活是什么意思？

大家好，今天来为大家解答996是什么这个问题，包括996生活是什么意思？也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！

996生活是什么意思？

996指的是早上9点上班、晚上9点下班，并且一周工作6天的工作制度。

996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。

在2016年10月，互联网公司58同城被曝出实行全员“996”工作制度，公司CEO也因此受到员工声讨。

另外，在2019年12月2日，该词入选《咬文嚼字》2019年十大流行语，同时入选国家语言资源监测与研究中心发布的“2019年度十大网络用语”。

在2021年3月，针对“加班文化”，有媒体表示，现行《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者每日的工作时间不能超过8小时，平均每周的工作时间不能超过44小时。

不管是996，还是007，都是违法行为。

996是什么字意思？

1.996是指早上9点上班，晚上9点下班，中午和晚上只休息一小时，总工作时间10个小时以上，每周工作6天的工作制度。

很多互联网公司都出现了‘96’工作制。

2.996工作制是违反《中华人民共和国劳动法》，延长法定工作时间的工作制度，代表了互联网企业盛行的加班文化。

3.字源：2016年10月，互联网公司58个城市被曝光对全体员工实行“996”工作制，公司CEO被员工声讨。

当时58同城提出的“996”工作制，就是工作时间从早上9点到晚上9点，一周工作6天，没有补贴，没有加班费，没有休假。

此后有58个党派回应称，所谓“996”只是例行动员，并非强制要求，其目的是为了满足9、10月份业务量较大的工作需求。

996现象，就是一些企业为了追求利益最大化，强制员工加班的代名词，即：早上9点上班，晚上9点下班，周六也要加班，实际休息时间很少，很多员工已苦不堪言。

这些企业严重违反了国家《劳动法》，长此以往，会对员工的身心健康产生恶劣影响，同时，企业存在剥削劳动者的嫌疑，相关部门要高度重视，采取严厉措施确保员工权益受到保护。

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