数据分析怎么做 excel数据分析怎么出现？

大家好，今天来为大家解答数据分析怎么做这个问题，包括excel数据分析怎么出现？也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！

excel数据分析怎么出现？

1.首先，打开Excel软件，点击文件选项卡，在弹出的菜单中点击选项。

2.弹出Excel选项对话框，在左侧的导航中点击加载项，在列表框中点击分析工具库，再点击底下的转到。

3.弹出加载宏对话框，将分析工具库前面的方框打上钩，点击确定。

4.接下来在Excel界面中点击数据选项卡，在功能区中就看到了数据分析。

5.点击数据分析，弹出对话框，在分析工具列表框中选择需要进行的分析工具，点击确定。

6.弹出该分析工具的对话框，设置好输入区域，分组方式，输出选项等参数，点击确定就可以了。

人效数据分析怎么做？

在人力资源数据分析中，人效的数据分析一般是做的频率比较少的，一般我们是一年做一次的人效分析，而且相对来说一般的HR 也很少做这个分析，一般都是HRD或者VP来做一年的人力资源的人效分析，所谓的人效的分析是指人力资源在公司的运营财务数据中的效率，我们在做人效分析的时候一般会从以下几个维度来进行分析：在进行这些的人效指标的之前，我们要先了解公司的财务信息，因为人效的指标分析很多都是建立在公司的财务数据上，所以你要了解一年公司的营业收入，成本，净利润，人力成本，工资成本等这些数据，所以我们开头说人效成本一般是人力高层进行分析的，因为这次财务数据都是公司的机密信息，没在获得财务数据以后，我们就可以从3个维度进行数据分分析。

1、首先我们要了解总的人效数据，我要知道一年人力成本多少钱，公司成本多少钱钱，我工资花了多少钱，这些是做下面人效分析的基础2、第二个维度我我们要去分析各项人力成本的占比，我们要了解人力成本在公司总的成本的占比，我们要去计算人数和人力成本，人数和公司运营成本之间的关系，因为人力成本和公司的人数应该是一个正向的数据关系，我们通过是这个分析，能判断出公司今年的人力成本和人数是否正常，并且可以预测明年的人力成本数据。

3、人力成本效率，这个维度我们需要做几个指标的计算，人力成本效率，人均人力成本，全员劳动生产率，这些指标从两个维度去对比，一个是和公司的历年的数据做对比，来判断数据的正常，另一个是和行业的数据做对比来判断公司的这些效率数据在行业属于什么样的地位，用过这些数据，我们来判断公司人力资源的竞争力。

关于数据分析怎么做到此分享完毕，希望能帮助到您。