为什么选择 在面试的时候，如果面试人员问你为什么不在原单位工作，而选择现在的单位，该怎么回答？

大家好，今天来为大家解答为什么选择这个问题，包括在面试的时候，如果面试人员问你为什么不在原单位工作，而选择现在的单位，该怎么回答？也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！

在面试的时候，如果面试人员问你为什么不在原单位工作，而选择现在的单位，该怎么回答？

毕业工作已经6年多了，面试者和面试官这两个角色都体验过。

我曾经在3个单位/公司工作过，前两个都是研究型事业单位，最后一个也就是我现在的公司是中外合资的生物公司。

每一次换工作的原因都是我已经不再享受到这个工作带给我快乐和成就了，我觉得我需要到新的环境汲取新的专业或非专业的知识，包括不同的技术知识，人际关系，工作类型等。

所以每一次换工作我都很清楚自己这个阶段需要什么，也很诚实地和面试官去交流。

我觉得面试时不需要去故意掩饰自己的内心想法，面试时能够真正理解接受你的面试官或老板，起码和自己的价值观和理念是有一定相似性的，在入职后工作中你也会走得更长久。

这就是我在现在的公司呆了那么久的原因，今年已经是第五个年头了。

我记得我当时的面试官，是我们英国总部的老板。

提前知道是全英文面试，担心自己表达不清楚，我把面试官可能会问的问题都提前翻译好练了几天。

哈哈，但是最后真正面试时很多问题老板都没有问，我们两个人很自由地聊了许久，当然我全程都是词不成句，句不成章的英文表述。

老板很耐心地听我表述，甚至有些词我没听懂，他用ipad翻译成中文给我看，也很真诚地说现在的中国办公室、实验室都是空的，可能需要新员工克服的困难比较多，但是欢迎与公司共同成长的员工。

我当时从事业单位出来就是很明确要进入企业发展，而且面试的结果下来我觉得老板会是一个很nice的领导。

进入公司这些年，从普通职员到部门主管，再到现在的总经理助理，我自己的专业知识有了一个维度发展，同时也接触了许多管理知识，觉得自己的成长确实得益于一个正确的选择，而这个选择也是源于那次真诚愉快的面试。

如今公司每年到人才招聘期，我也会充当面试官的角色，遇到过形形**的面试者，当然也充分体会到了不仅仅找合适的工作不容易，招聘合适的人员也非常不简单。

面试者中，有思路清晰，自信真诚交谈的；有刚出校园比较懵懂，活泼开朗真实，不掩饰自己的；有寡言，避重就轻或者答非所问的；有圆滑迎合面试官的，表面表现可以说满分。

可以说现在大部分岗位我们更会愿意选择前面两种。

之前也有个别属于第三种的，当时更多考虑他的学校较好，技术能力也符合我们的要求，但是后来发现他与同事相处存在矛盾，个人性格较极端，不服从上级管理，最后裁掉了。

所以，我觉得面试就是一个双向选择的过程，真诚交流，表现真实的自己就好，找到适合自己的工作才是最重要的。

如果为了争取这个工作撒谎或者伪装，今后也不可能顺利在公司长久发展，浪费公司资源也是浪费你自己的时间，得不偿失。

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关于为什么选择到此分享完毕，希望能帮助到您。