大家好,今天来为大家解答为什么选择我们这个问题,包括为什么选择我们文案?也一样很多人还不知道,因此呢,今天就来为大家分析分析,现在让我们一起来看看吧!
面试时问为什么选择我们公司曾在学校看到过贵公司招聘上一届的师兄师姐,贵公司的HR人员非常的耐心,解答问题也很详尽,事无巨细,一律都给予详细的说明,表现出一个大公司的风范和职业素养。
我还记得贵公司HR说了这样一句:“为什么公司派我们这些基层的员工来招聘会,主要是想让我们年轻的一辈得到更多的锻炼”。
我觉得这句话体现了贵公司的用人态度,机会均等,有能力都有展现的机会。
首先结合自己的兴趣爱好,自己对学校的喜爱,对专业的喜爱,可以谈及在大学期间,做过什么科研项目,实习单位的实习经验,毕业论文设计之类的展示自己很喜欢这个学校的专业。
2、其次,自己的特长(结合专业性),在某个专业领域自己的优势,非跨专业考生可以结合大学的课程或者经验,展示自己很很擅长该学校的专业。
“我打听过了,你们公司福利好”。
“我在网上查了,你们公司信誉很好”。
“听前辈们说,你们公司从不拖欠员工工资”。
“我需要一份工作,正好你们公司的岗位很适合我”。
上面这些话,都是我前几年作为面试官时,听到应聘者说的比较靠谱的话,那些“高大上”的话说出来,我是不会录用他们的,尤其是针对第一份工作的求职者,说的离题万里,一般面试官挺反感的。
我的第一次面试,一位穿四个口袋的干部问我:为什么当兵?我答:提高警惕,保卫祖国,一人当兵,全家光荣!结果就被录取了。
我退役后第一次应聘一家技术设备公司工会主席岗位,面试官即总经理问:你怎么想到来我们公司?我说:你们公司需要我这样的人。
结果第二天就上班啦。
结果不仅管员工福利,还负责招聘新员工,也就当了面试官。
谢谢😜邀请。
首先,选择一家公司的原因可能是多种多样的,但无论如何,申请职位前都应该在相关领域做好一定的调研和了解,以便回答这个问题。
其次,回答这个问题时可以强调自己对公司的认可和信任,以及公司的业务和文化方面的优势。
例如,可以提到一些公司在行业内的领先地位、创新意识、具有国际化视野、企业文化等优势,或者是公司在招聘这个职位时给予的职业发展机会、学习资源等方面的特点。
最后,还可以强调自己对公司的价值观念的认可和认同,以及对公司愿景和未来规划的支持和期待。
同时,也可以将自己的技能和经验与公司的需求紧密结合起来,表达自己在公司中能为公司创造价值和贡献的决心和信心。
1、从行业上来说,我非常喜欢XX行业,而XX公司在该行业处于XX地位。
总之,就是如果公司厉害,就吹该公司怎么厉害,如果公司不厉害,就吹公司很有潜力。
回答注重逻辑,不要漫无目的的乱扯,可以列举一些数据(提前上网查),然后结合面试的公司吹。
2、从企业层面上来说,我对公司的文化价值观非常感兴趣。
如果是大企业,可以往其规范的企业制度上扯,可以让你学到规范的制度与文化,学到很多东西。
如果是小企业,就往他富有创造力上扯,能够激发人的潜能,不给自己设限。
3、从地理位置上来说,公司所处的城市/地点,是让我觉得非常满意的。
比如,如果是大城市北上广深,就说需要出来闯闯,看看机遇,如果是小城市,就说自己的亲戚在这个城市,如果是家乡,就说自己非常希望能够留在家里,是家里的顶梁柱之类。
关于为什么选择我们到此分享完毕,希望能帮助到您。
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