海底捞工资待遇怎么样 海底捞公司员工待遇怎么样？

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海底捞公司员工待遇怎么样？

海底捞总体工资结构总工资=基本工资+级别工资+奖金+工龄工资+分红+加班工资+其他-员工基金级别工资：一级员工+60元，二级员工+40元，普通员工不变奖金：先进员工、标兵员工奖励80元/月，劳模员工280元/月，功勋员工500元/月工龄工资：每月40元，逐年增递加分红：一级员工以上才可以分红，分红金额为当月分店存利润的3.5%其他：包括父母补贴(200、400或600，帮助寄回老家父母处)、话费(10-500元/月)员工基金：在每月工资中扣除20元，扣满一年为止。

海底捞员工的福利待遇？

首先看你所在的城市，不同城市海底捞门店的待遇是不一样的。

海底捞把城市分为三个等级，不同等级的城市对应工作人员的底薪不同，就我所在的城市海底捞最低等级员工的基础工资是3300元，当然是有计件工资的，但是计件工资是有上限的，随着你等级越来越高。

计件工资的上限和基础工资都会越来越高。

食宿的话海底捞是可以提供免费食宿的。

工作时间的话，这个要看工作的店面。

我所在的海底捞店面的营业时间是从早上九点一直营业到第二天早上七点，营业22个小时，海底捞只有白天工作的白班和晚上工作的深夜班，营业22个小时。

工作强度很大，我上的是深夜班，每天工作12个小时，从晚上9点工作到早上九点中间除了吃饭基本上没时间休息。

不过本来就是嘛，一间营业24小时的店是用三班岗每一班工作8小时还是用两班岗每一班工作12小时。

薪资范围：3000-7000元/月· 底薪：3900元/月· 社保类型：五险· 提成方式：计件工资·多劳多得· 奖金补贴：房补·包食宿职位描述一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1．18-45 周岁，学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3.无不良嗜好和记录，无明显纹身；三、【薪资标准】新余海底捞全勤综合工资3900-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，根据不同的城市，员工薪资有所不同，包食宿（入职培训期间除外）。

四、【福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险，工作满半年公司给予报销办理健康证费用；2.员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；3.达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.普通员工英才补贴计划：普通高等院校本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月，补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）。

五、 【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等）；途径三：海底捞下属分子公司（蜀海公司、颐海公司、微海公司）等。

六、【注意事项】：。

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