这样的次数多了，谁也不开心。大家都知道，每个宝宝都有自己的发育节奏，有的人会先发展语言能力，有的先发展运动能力。知道归知道，看到别人都会了，自己宝宝毫无进展，就会焦虑，一边崩溃、一边自愈。
时间久了，就不太有人讨论宝宝的能力发展进度了。
林清扬不断降低育儿投入度，根据自己宝宝的性格调整育儿项目，但她还是群里对育儿最紧张的人。
宝宝出现任何问题，其他妈妈评估的重要紧急程度都比林清扬低。比如宝宝的牙齿有黑渍、电子屏幕时间怎么控制之类的问题。其他妈妈觉得根本不是事，只有林清扬会把这些问题的优先级排到很高去解决。
更有一些人，把宝宝送回老家了。大家带娃都需要妈妈、婆婆帮忙，而当妈妈、婆婆因为这样那样的原因，无论如何都要回老家的话，也只能让她们把宝宝带回去。
大部分人，都在工作，只在周末带孩子，这样当然也很累，几乎没有个人的休息时间，只能趁着上班摸摸鱼。不过她们有切换的环境，育儿就不会太焦虑，周末孩子爸爸也会休息，妈妈不会觉得自己过度付出，即使周末时，爸爸带娃的时间和用心程度不如妈妈，但就两天，看起来差异不大。
林清扬曾经和其他宝妈们讨论婚姻问题，她对自己婚姻的满意度在群里是垫底的，但其他人对她婚姻的满意度跟王建差不多，说她老公至少超过了
90%的老公。
这样就产生了认知错位问题。
林清扬慢慢地不太在群里说话，免得自己在吐槽王建，别人看起来在秀恩爱；自己在逐渐减少育儿任务，别人觉得自己在疯狂鸡娃。
杨宁宁发来消息，说她要回原公司上班了。
杨宁宁是林清扬多年前的同事，跟林清扬差不多时间生孩子，不同的是，这是宁宁的二胎。
她的第一胎女儿已经十岁了。孩子进入八九岁后，逐渐不需要父母，会觉得父母说什么都是错的、父母管自己太多了、父母太烦人了，开始有了自己的朋友、自己的秘密。
对于父母的要求，她们会全部顶撞，恨不得一回家就关上自己的卧室门，感觉全家都欠她的。宁宁对一胎是非常投入的，什么都按照科学育儿操作，非常尊重孩子，结果孩子大了，亲子关系还是没那么理想。
宁宁非常喜欢小孩，她很怀念养小宝宝的感觉，趁着年龄还不算大，她说服全家人，又怀了二胎。
可能因为孩子是她自己主动想生的，宁宁跟林清扬的心态完全不同。
生完孩子后，宁宁没去月子中心，也没请月嫂，像一胎时一样，请自己的妈妈来照顾了
42
天。
第二胎已经有经验了，宁宁全程没怎么焦虑，她妈妈也照顾过两次月子了，很懂现在的产妇和婴儿需要什么，和宁宁一起度过了短暂又愉快的月子期。
“我妈真的太重男轻女了，我弟弟的女儿已经八岁了，她就是放心不下，说没她不行。可是我二胎才
42
天，真想让我妈再待久一点，但是我怎么求她，她都不肯多待一天。”宁宁这样跟林清扬吐槽过。
宁宁的老公非常爱她，生活中什么都是宁宁说了算、支持她的任何决定、整天黏她到不行，唯一的缺陷就是无法带孩子，或者说，带孩子达不到宁宁的标准，检查大女儿的作业经常放水，导致老师天天投诉，带儿子也经常让孩子撞到受伤。
一个年轻力壮的爸爸，就跟摆设一样，既不能负责好大女儿的作业、青春期心理建设和深度的亲子沟通，又不能负责好小儿子的哄睡、喂奶、洗澡等任务，更不能在寒暑假单独带女儿出远门去旅行。
“我跟他有爱情，但又觉得随时可以放弃。爱情这种没有任何生产力的东西，在我生活中一文不值。如果我的收入养得起两个孩子，如果离婚了公婆也能帮忙带娃，我分分钟放弃他。”原来，有生完二胎还有爱情的夫妻，但有爱情，好像也没起到什么作用。
宁宁既要跟进入前青春期的大女儿斗智斗勇，又要跟软萌的二儿子亲密沟通，还要时不时训斥和鞭策老公，再加上在职场拼杀。
林清扬不知道，一个人怎么可以有那么多能量，做好那么多复杂的事。
宁宁说，不过是硬撑着罢了。这种硬撑到她公公检查出癌症时彻底进行不下去了，她也开始了频繁面试阿姨、换阿姨的过程。
母乳喂到了一岁半都不舍得断，宁宁也会堵奶、细菌感染、发烧，但她说，给二胎宝宝哺乳时，是自己非常幸福的时刻，只有这时，才可以跟宝宝亲密连接，才可以弥补自己去上班、无法全天陪宝宝的愧疚感，就算宝宝早就不需要吃母乳了，她也不想断奶。
她一点都没觉得养育二胎是个负担，她认为这过程全部是治愈、幸福。
“他是我生活中唯一的亮点，被我女儿气哭、被老板气哭的时候，只要抱抱他，我就觉得自己又可以了。”
生完一年半后，公司调整，因为一些复杂的人事斗争，把她裁员了。不到三个月，公司又觉得没她不行，剩下的人没法干活，又请她回去了，还给她升了职。
宁宁相当于拿了几个月的裁员赔偿、休了两个多月假，又回去上班了。
“真羡慕你，你把家庭、事业都经营得那么好，两个孩子都能照顾好，什么都没耽误，事业也节节高升。跟你比，我感觉自己一无是处，没有任何价值，没有一点成就感。家里那么多人，只照顾一个孩子，还整天人仰马翻，每个人都觉得精疲力尽，我自己也根本没办法去工作。真不知道你是怎么做到的？”
为什么人和人之间的精力、能量差距这么大？
如果她处在宁宁那样的位置，可能哪一件都做不好，早就精疲力尽了。宁宁家里人多，全靠她支撑着。
“因为我的育儿标准，比你低很多。”宁宁这样说。“我的老大，常常把我气哭，我晚上在被窝哭完，第二天又要装作若无其事、情绪满满地跟她说话。我朋友圈发她的时候，也只能发她好话，不然被她看到，我们母女关系就完了。”
“我一直不知道，为什么我从小那么珍视、当眼睛一样爱护的女儿，长大后突然变成这样了。每一科老师都投诉她，她是一个无视规则的孩子，比如老师说，遵守纪律的学生每天可以得到一个小红花，其他孩子都会努力表现啊，争取这个小红花，她就说，太幼稚了，因为这种形式主义的事，得到一个小红花又有什么意义？”
“爷爷从小陪她最多，带着到处看书、看展览、看博物馆，为她付出了十年，现在，她见到爷爷也是翻个白眼，或者面无表情就过去了。爷爷很伤心地说，我们怎么把孩子养成这么没礼貌的样子了？我也不知道。有时候，我觉得她很有思想、很有自己的性格，是个特立独行的孩子，有时候也很为她担心，她这样以后能顺利走上社会吗？会考到什么学校呢？”
“这是我第一个最大的隐患。”
“别太担心了，我感觉她非常有自己的想法、不盲目遵守无意义的规则、不害怕权威，这些都是她的优点。青春期本来就是要全面否定家长、开始建立自己三观的时候，感觉这样也很正常。”林清扬认为，这小孩应该是获得了充足的爱和安全感，才敢一个人去对抗老师和学校的。
“我的老二，还那么小、那么软萌，经常早上送我到停车场，撕心裂肺地喊着妈妈不要走，妈妈不要去上班。晚上宁愿不睡觉，也要一趟趟地跑去电梯看我下班没，等我到十点。我真的对不起他，每周能认真跟他在一起的时间只有周末，还要分出一半精力给老大。有时候老大打他，我心里好心疼，还要装作若无其事的样子，免得老大说我偏心。那种愧疚时时在折磨我，我在他身上投入的精力比一胎少太多了，每个周末都会突然发现，啊！他又长高了一截！啊！他又会了什么什么！奶奶说，他早就会了，是你白天没看到。这种时候，真的很难受。他给我带来了那么多治愈和快乐，我带给他的只有分离焦虑。”
“所以我每天晚上下班，抓紧时间看看老大的作业，再看看老二的睡颜，就该睡觉了。这就是我在工作日对育儿的投入。”
“没关系的，一般人生了二胎都当猪养，何况是个男孩，被姐姐虐到皮糙肉厚，有利于提升他的抗压、抗挫折能力，他自己会找到在这个家的生存方式的。”大部分老二情商都不差，察言观色的能力很强，他不会一直吃亏的。
“但愿吧，只能这么安慰自己了。还有我们家爷爷，是个很坚强的人。他帮我们带大女儿已经十年了，付出了全部心力。现在他癌症了，要去医院化疗，因为没有人手，每次都是他自己一个人去。我真的觉得好心酸。奶奶没办法陪他去，要和育儿嫂一起带娃，谁都不敢把小宝宝单独留给育儿嫂。我老公整天出差，也没时间陪他去。我常常在想，人活一辈子是为了什么？辛辛苦苦养大了孩子，又带大了孙女，到头来，自己得了癌症，还是要一个人去医院。好在，做了几期化疗，他的检测结果已经转阴了。”
“我们家爷爷是我见过最坚强乐观的人，他就是我的榜样。他让我看到，人生在世，就是要假装没事、大事假装成小事、什么困难都不要太在意，就不会觉得太难过了。”
“没关系的，爷爷活了那么多年，什么大风大浪没见过，自己去个医院怕什么，家里人都在忙，而且忙的都是正事，他肯定不会埋怨大家没陪他去的。”林清扬感觉去医院有没有人其实差别不大，就算陪同的人再多，该受的罪，一点也少不了。
“我的工作，更是一团糟，每天被领导骂到狗血淋头。领导越来越难伺候，前一分钟说的话，后一分钟就不算数，你只能跟着他随时变化的指示跑断腿。除此之外，还有各种其他部门使绊子。老板在我们面前和在其他部门面前，完全是两幅面孔。对着我们的时候，说你们一定要严格审核业务部门，做好公司的坚实防线，绝对不能让业务部门为所欲为；等到业务部门去找他的时候，老板又把我叫去一顿臭骂，说你们卡那么严做什么，公司还是要以业务为重，审核不要太不近人情了。弄得我们里外不是人，到处受气、到处挨骂。赚那点钱，基本完全是精神损失费。”
“天呐，现在赚点钱，真的不容易。没有好做的工作。”林清扬太理解了，当初她就是受不了这种工作环境，才辞职生娃的呀。
“你说我什么都兼顾，其实是因为我哪一项都没做好，哪一项都只投入了一点点时间。我投入精力最多的工作，是我生活中最没有价值感的部分。”
“你是接受不了对每件事都浅尝辄止的人，我早就注意到，你研究任何问题都要寻根究底，从理论来源开始深挖，逻辑链条全部顺了才去执行。那你生了孩子，也要把全身心都奉献给他，所有方面都要做到自己能力的最好，可能是因为你要对照自己的妈妈，想做一个跟她完全不同的妈妈。你要这样对孩子奉献，那就必然要牺牲自己。在孩子和自己之间，总要牺牲一方面。”
“你要去工作，其实是对自己好，就是牺牲孩子一点。因为你大部分时间不在家，回来后孩子反而跟你亲，那时候你就觉得反过来了，是家里人在辛辛苦苦带娃，而你可以收获更多的快乐。”
“我只能说，全身心地带孩子一定是有价值的，我认识一些真的高素质、高质量陪伴孩子的妈妈，她们的亲子关系都很好，有了好的亲子关系，以后才能保持对孩子的影响力，你说话她才不会那么排斥。这一定是非常有价值的。你需要调整自己的价值评估体系。”
“还有就是，你可以全身心地为孩子奉献，但在那之前，一定不要忘了爱自己。一个更爱自己的人，才能健康地爱别人。要时刻关注自己的感受，不要做太委曲求全的事。”
爱自己，调整价值评估体系？宁宁的这番话，确实提醒到林清扬之前没有注意到的部分了。
昨晚发去的市场调研分析报告，前领导一早就有反馈了：“做得不错，我这边没有问题了，不愧是你，一出手就是高质量。我这周会约老板汇报一次，到时候你可以参加线上会议吗？我怕老板问到一些具体细节，你在的话可以及时答疑。”
“没问题，我可以参加的。提前一天告诉我时间就行，我排一下带娃的时间。”很久没参加过工作会议了，林清扬甚至有点激动。
“好的，我会至少提前一天跟你约时间。最近怎么样，带娃累吗？是不是宝宝越来越大，不需要你投入太多时间了？”
“对，养孩子就是这样，妈妈的职责会逐渐减少。所以我想，如果你那边有其他合适的类似工作，也可以随时联系我，如果有空的
HC，看看可不可以让我回去工作？”
说出口了，终于说出口了。
职业断档两年多了，年纪也大了，林清扬知道，现在出去找工作，很难。就算知道自己生完一胎了，人家公司的
HR
也会担心自己生二胎。只有找前公司问，前领导、前同事们都了解自己，彼此有信任的基础，求职门槛会降低很多。
找前公司有另一个好处，把职业空挡衔接上，后面就算干不下去了，再跳槽，简历也没那么难看。
林清扬一直想问前领导这件事，但有点不好意思。当初离职的时候，前领导再三挽留，自己坚决地辞职了，现在再找回去，会不会有点尴尬？
不过出来一趟，林清扬已经不太在乎这点尴尬了。
自己已经陷入绝境了，这里有一条看似有希望的出路，那就不要放弃它。就算不行，问一句又不会损失什么。人在社会上，脸皮还是要厚一点，不要太端着了。
“好啊。我想也是，人也不能一直在家全职带孩子，总需要做点别的事抽离一下。有其他的单个项目我再找你。只是最近公司降本增效，又在裁员，HC
卡得很严，我们这边没有目前没有名额。等到有合适的，我肯定第一时间联系你。”
“好的，谢谢！回头你空闲的时候，咱们约饭吧！”
“没问题~”
果然没有名额了，但也算留下了一点希望。有希望总是好的，不是吗？
我把自己的问题告诉大家，把希望得到的具体帮助告诉大家，说不定就能得到别人的帮助呢！总比全都端着、装出一副岁月静好的样子强，那样，别人还以为我在家当富太太、不愿意出来工作呢。
9817.
我既是我之主
交完工作，可以一次性过稿，林清扬很轻松。
不知道为什么，仅仅是说出了想要多做点兼职工作，想要出去找工作，就让她觉得轻松了很多。
看来真的要出去工作了。如果有一件事，想到都能让自己觉得轻松和开心，那一定要去做了吧。
每次王建要出门前，都跟宝宝说“爸爸去上班啦，让妈妈抱你吧！”宝宝也会跟着重复“爸爸去上班，妈妈抱宝宝。”
时间长了，等宝宝更大一些，他一定会产生一些困惑：为什么爸爸要去上班？为什么妈妈不去上班？久而久之，他可能会认定，上班是只有爸爸需要做的事，而妈妈，就是在家里处理鸡毛蒜皮的。
更大一点，他就会知道，家里的钱都是爸爸赚的，爸爸好厉害，爸爸说的才是对的。妈妈除了管东管西，什么都不懂、什么也不会，就是个家庭妇女，没必要听她的。
林清扬从来没有想过要当一辈子的家庭主妇，这是一种免费的奴隶式工作，根本不现实，她懂的。人们总是歌颂母亲的伟大、母亲的奉献、成为母亲对人类再生产的重要性，如果这是一条有利可图的路线，根本不需要歌颂的。
如果成为母亲、成为家庭主妇，是一件轻松又幸福的事，是一件回报很高的事，可以让人财务自由、获得很高的社会地位，那相信，给男人安装的人造子宫早就问世了。
她知道，但是她没有一直保持很高的警惕心。
她只是在职业遇到瓶颈时，短暂地逃避了一下，认为还有一件必须要做的事，那样也可以产生很重要的社会价值，从而拐进了生娃养娃的岔路，掉入了更深的坑而已。
她曾经在犹豫，到底什么时候出去工作，对孩子比较好。是三岁多送幼儿园后？还是上一段时间幼儿园，适应了学校生活呢？
现在看来，那种想法太乐观了。一个适应了社会化生活的人，突然陷入鸡毛蒜皮的日常琐碎中，自己疯了，也会把别人弄疯。
现在就是时机了吧？已经到自我承受的极限了。
现在肯定是时机了，就算你想要工作，也不一定能很快找到合适的，等真的重新去上班，都不知到什么时间了。
“除了跟前同事打招呼，也要修改下简历，去各大招聘…
交完工作，可以一次性过稿，林清扬很轻松。
不知道为什么，仅仅是说出了想要多做点兼职工作，想要出去找工作，就让她觉得轻松了很多。
看来真的要出去工作了。如果有一件事，想到都能让自己觉得轻松和开心，那一定要去做了吧。
每次王建要出门前，都跟宝宝说“爸爸去上班啦，让妈妈抱你吧！”宝宝也会跟着重复“爸爸去上班，妈妈抱宝宝。”
时间长了，等宝宝更大一些，他一定会产生一些困惑：为什么爸爸要去上班？为什么妈妈不去上班？久而久之，他可能会认定，上班是只有爸爸需要做的事，而妈妈，就是在家里处理鸡毛蒜皮的。
更大一点，他就会知道，家里的钱都是爸爸赚的，爸爸好厉害，爸爸说的才是对的。妈妈除了管东管西，什么都不懂、什么也不会，就是个家庭妇女，没必要听她的。
林清扬从来没有想过要当一辈子的家庭主妇，这是一种免费的奴隶式工作，根本不现实，她懂的。人们总是歌颂母亲的伟大、母亲的奉献、成为母亲对人类再生产的重要性，如果这是一条有利可图的路线，根本不需要歌颂的。
如果成为母亲、成为家庭主妇，是一件轻松又幸福的事，是一件回报很高的事，可以让人财务自由、获得很高的社会地位，那相信，给男人安装的人造子宫早就问世了。