大家好,今天来为大家解答外企德科怎么样这个问题,包括浙江外企德科人力资源服务有限公司介绍?也一样很多人还不知道,因此呢,今天就来为大家分析分析,现在让我们一起来看看吧!
简介:浙江外企德科人力资源服务有限公司是(FESCO Adecco Zhejiang)一家中外合资人力资源服务企业,为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案,以及专业、优质、诚信、高效、快捷的人力资源服务,致力于帮助客户获得可持续的竞争优势,帮助客户降低人力资源管理成本,提高工作效率。
法定代表人:倪瀛成立时间:2010-03-24注册资本:1000万人民币工商注册号:330106000125870企业类型:有限责任公司(台港澳与境内合资)公司地址:杭州市江干区钱潮路369号801室 。
华为外包德科不能干长久么。
华为外包分项目外包和人员外包两种。
在华为这种半军事化的公司,外包属于食物链底层,基本没有上升空间,待遇和正式员工差别很大,主要是没有奖金和股票。
工作模型决定了底层人员基本没有学习和成长的机会,日常工作就是大量的无价值重复劳动。
并且德科是专门的工牌,和华为正式员工以及华为外包均不同。
上面有华为logo和德科公司的名称。
工号规则也不同。
德科行政考勤系统是eOutsource,华为不是这个。
所以我觉得不怎么样。
华为外包德科能干不长久,基本没有上升空间,你是砖,砖,砖。
正式员工动脑,你动键盘。
待遇和正式员工差别很大,主要是没有奖金和股票,这个才是收入的大头德科工牌没有充值功能,所以吃饭、班车得用手机二维码,华为员工直接刷工牌。
但HR说这个功能只是因为暂时没打通,可能long long later之后就可以刷卡了。
德科外包是一家知名的外企,专注于提供IT和商业流程外包服务。
他们拥有丰富的经验和专业的团队,能够为客户提供高质量的解决方案。
德科外包注重创新和技术发展,不断推出新的解决方案和服务,以满足客户的需求。
他们的客户包括许多知名企业,证明了他们的可靠性和专业性。
总的来说,德科外包在外包行业有着良好的声誉,是一个值得信赖的合作伙伴。
关于外企德科怎么样到此分享完毕,希望能帮助到您。
文章已关闭评论!
2024-09-20 14:51:38
2024-09-20 14:48:41
2024-09-20 14:44:24
2024-09-20 14:39:32
2024-09-20 14:36:29
2024-09-20 14:31:48
2024-09-20 14:26:58
2024-09-20 14:22:11